2021年春节长假后，人民银行余江支行为防范“节日综合症”发生，该行深入开展谈心交心活动，严抓工作纪律，确保干部职工快速收心归位，为全年工作开好局、起好步。
为确保做到人员归位、思想回位、工作到位，支行领导上班第一天与员工深入谈心交心，凝心聚力做好为民服务的“孺子牛”。
为加强学习的针对性，该支行组织开展“新春学习周”活动，在学习内容上，结合支行履职实际，明确以上级行各类重要会议精神和工作安排、政策法规及制度规范、岗位（廉政）风险防控管理相关要求作为学习重点。在学习形式上，坚持集中学习与个人自学相结合、理论学习与技能培训相结合、业务学习与调查研究相结合。在学习方法上，引入交流研讨、主题演讲、案例分析等互动式教学方法，增强学习的灵活性、开放性、针对性，帮助员工练就创新发展“拓荒牛”的硬本领。
为加强廉政教育，该支行组织学习地方纪委监委关于2021年春节期间“四风”问题和违反中央八项规定精神问题典型案例的通报，针对公款吃喝、酒后驾驶及不健康娱乐活动等“四风”顽疾，持续开展廉政风险排查和警示提醒；开展“送清廉进家庭”活动，把廉政教育融入到员工工作圈、生活圈和社交圈；引导干部职工深刻领会先进楷模精神品格的内涵实质，增强做艰苦奋斗“老黄牛”的自觉性和主动性。
为加强工作纪律，该支行实行行领导带队不定期“查岗”，重点查处迟到早退、中途溜号以及人在心不在、出工不出力等作风慵懒散慢拖现象。指定科技人员对全行办公电脑进行全覆盖排查，卸载游戏等与业务履职不相关的各类娱乐软件。对辖内部分金融机构和企业开展廉政回访，了解是否有吃拿卡要、以权谋私等违反“亲”“清”交往原则行为；走访当地法院、公安、市场监管局等部门，了解员工是否有涉诉、酒驾、经商以及持有非上市股份等行为，对所发现的违纪违规问题“零容忍”，严肃追究当事人和部门负责人的责任，持续释放正风肃纪一刻不停的信号。（通讯员 梅先军）
编辑：郭洲洋
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